株式会社サンケイリビング新聞社と株式会社リビングくらしHOW研究所では、2022年度、利用者も寄付額...
株式会社サンケイリビング新聞社と株式会社リビングくらしHOW研究所では、2023年4月1日改正道路交...
健康経営・働き方改革をセットに考え、2018年1月の新本社移転を機に、さまざまな変革をした同社。新本...
「当社の女性従業員比率は約14％。男性従業員が多い職場だからこそ、働き方改革施策の一環として役員・管...
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「2014年から導入した女性活躍推進制度“macalonパッケージ”は、パパ・ママになる社員が増える...
「生理休暇」制度はあっても、生理を理由に休みづらい…という声は多い。サイバーエージェントの「エフ休...
法定外の子育て支援制度で「勤務先に今はないが、あるといいと思うもの」のトップ３は、「育児サービス費用...
＜通勤・帰宅時間＞通勤時間は「45分未満」が過半数。自分自身の平日の平均帰宅時間は、「18時台」が4...
休日出勤の対価で多かったのは「代休」で、合計50％。ただしそのうちの5％からは、仕組みはあるが「代休...
媒体への共感と信頼をベースに、調査やプロモーションに積極的に参加し、時に情報発信者にもなるメンバーがそろい、 各種調査だけでなく、プロモーション活動全般の基盤となります
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