健康経営・働き方改革をセットに考え、2018年1月の新本社移転を機に、さまざまな変革をした同社。新本...
「当社の女性従業員比率は約14％。男性従業員が多い職場だからこそ、働き方改革施策の一環として役員・管...
健康経営・働き方改革をセットに考え、2018年１月の新本社への移転を機に、さまざまな変革をした三菱...
「2014年から導入した女性活躍推進制度“macalonパッケージ”は、パパ・ママになる社員が増える...
「生理休暇」制度はあっても、生理を理由に休みづらい…という声は多い。サイバーエージェントの「エフ休...
法定外の子育て支援制度で「勤務先に今はないが、あるといいと思うもの」のトップ３は、「育児サービス費用...
＜通勤・帰宅時間＞通勤時間は「45分未満」が過半数。自分自身の平日の平均帰宅時間は、「18時台」が4...
休日出勤の対価で多かったのは「代休」で、合計50％。ただしそのうちの5％からは、仕組みはあるが「代休...
今年4月からスタートする「無期転換ルール」。一定の条件を満たせば、有期労働契約から無期労働契約に転換...
人生100年時代といわれるようになった今、定年や定年後の働き方が気になるところ。40代以下のフルタイ...
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