勤務先が従業員の健康づくりに「熱心に取り組んでいると思う」は67.5％。従業員数が300人を超える企業では、7割を超えます。具体的な制度を聞いたところ「毎年夏から秋に、健康のために取り組むコースが３つほど提示され（ウォーキング、毎日朝食摂取、禁煙など）、目標を達成すると景品がもらえる」。こんな制度なら、がんばって参加したくなりますね。
従業員側に聞いた　あなたの勤務先の健康経営度は？（2018年/東京）
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