今年4月からスタートする「無期転換ルール」。一定の条件を満たせば、有期労働契約から無期労働契約に転換できるとあって、特に有期労働契約で働いている女性にとっては大きな関心事なのでは？　と思いきや、有期労働契約で働く女性に聞いたところ、知らなかった人が過半数！　この認知度には、働き方で大きな差があり、「嘱託・契約社員」「派遣社員」は約7割なのに、「パート・アルバイト」では約4割。なかなか認知は進んでいないようです。 http://www.kurashihow.co.jp/markets/10673/